
長順自創業至今,近年來一直以穩步發展為前提,不斷摸索創新。今天,長順已經開始慢慢長大,長順的產品已經占據了全國各地市場,長順人以質量的不斷提升為己任,兢兢業業地工作。|長順在發展歷程中,積累了不少管理經驗,建立了比較完整的質量監控體系、產品開發體系,市場策略清晰,“科創”和“金提寶”兩個自主品牌同時鋪開,銷售局面良好。為了進一步發展壯大,總經理陳孟仲先生、副總經理陳孟瑞先生下定決心,要突破發展的瓶頸,將企業引入到規范管理的軌道上來。2006年,是長順管理年;2007年,是長順發展年。2006年,長順將在企業的硬件和軟件兩個方面,投入人力、物力、財力,練好“內功”;2007年,專注發展,將新產品推出市場,使企業快速發展壯大。|去年,我們新增了廠房,但還是不能滿足企業發展的需要。今年,我們將建立一個比較完整的廠區,使員工的生活條件、工作條件得到進一步的改善;同時,我們要引進高素質的人才隊伍,輸入新鮮血液,經過不斷地教育培養,達到從根本上提高員工整體素質的目的;在管理上,總結現有的經驗,引進先進的管理理念,科學管理,規范管理,完善管理制度。通過不斷地努力,形成管理促進、... [
詳細介紹]